Neuer Tarifabschluss für das Malerhandwerk für 2021

News | Frank Kessler | 08.02.2021
Neuer Tarifabschluss für das Malerhandwerk für 2021
Foto: Roland Riethmüller

Für das Malerhandwerk gibt es für das Jahr 2021 einen neuen Tarifabschluss. Dieser tritt ab 1. Mai 2021 in Kraft. Außerdem wird im April eine einmalige Corona-Prämie gezahlt, für die keine Steuern oder Sozialversicherungsbeiträge anfällt. Des Weiteren erhöht sich auch die Ausbildungsvergütung und der Mindestlohn in der Baubranche. Der neue Tarifvertrag ist damit auch ein Zeichen gegen Lohndumping und Schwarzarbeit.

Mit dem neuen Tarifabschluss für die Maler und Lackierer erhöht sich ab 1. Mai 2021 der Bundesecklohn im Malerhandwerk in Westdeutschland ohne Berlin um 2,1 Prozent. Das ergibt einen Tariflohn von 17,51 Euro. In Ostdeutschland einschließlich Berlin wurde dieser um 2,2 Prozent auf 16,88 Euro pro Stunde angehoben. Zusätzlich bekommen die Beschäftigten im April eine Corona-Prämie ausgezahlt. Diese beträgt 330 Euro, Steuern und Sozialabgaben müssen dafür nicht gezahlt werden. Zum nächsten Lehrjahr steigen außerdem auch die Ausbildungsvergütungen. So erhöhen sich diese ab 1. August 2021 in zwei Stufen. In allen drei Ausbildungsjahren steigen die Vergütungen im ersten Jahr um 30 Euro für jeden Monat. Ab August 2022 erfolgt die nächste Steigerung. Die Auszubildenden im ersten Jahr erhalten somit zusätzliche 30 Euro pro Monat. In den Ausbildungsjahren zwei und drei bekommen die Auszubildenden im Malerhandwerk weitere 35 Euro monatlich mehr.

Steigerung des Branchenmindestlohns im Malerhandwerk für 2021

Darüber hinaus steigt auch der Branchenmindestlohn für Maler und Lackierer. Gelernte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Gesellen bekommen dann ab 1. Mai 2021 statt 13,50 Euro den neuen Mindestlohn von 13,80 Euro in der Stunde. Ungelernte Beschäftigte erhalten 11,40 Euro pro Stunde. Die Laufzeit beim Mindestlohn gilt bis 31. Mai 2022. Der Bundesecklohn sieht eine Steigerung von 2,1 Prozent in Westdeutschland vor. Für die Beschäftigten in Ostdeutschland beträgt die Steigerung 2,2 Prozent.

Der Tarifabschluss im Malerhandwerk -  gegen Lohndumping und Schwarzarbeit

Der neue Abschluss ist auch gleichzeitig ein Signal gegen die Schwarzarbeit und Lohndumping. Noch immer sind diese Themen auf dem Bau ein ernst zu nehmendes Problem. Illegale Beschäftigungsmodelle können für die Auftraggeber mit einem hohen Risiko verbunden sein, was Haftungsrisiken mit einschließt. Aus einem zunächst günstigen Angebot kann dadurch ein nicht kalkulierbares Risiko werden. Ist ein Angebot zu günstig, dann ist in jedem Fall Vorsicht geboten. Billiglohnarbeiten können auch zu schlechten handwerklichen Arbeiten führen.

Aktuelle Kommentare zum Beitrag.
  (Geschrieben von Olaf Oberschmidt am 08.05.2021 )

Gibt es ein Auszahlungsdatum bis wann die Corona-Prämie ausgezahlt sein sollte?

  (Geschrieben von Schenk am 10.05.2021 )

Hallo,

ist die Corona-Prämien-Auszahlung verpflichtend für den Arbeitgeber?

Für eine Antwort wäre ich dankbar.

 

Freundliche Grüße

Schenk

  (Geschrieben von Robert am 10.05.2021 )

Hallo, die prämie muss spätestens zum 15 Mai ausgezahlt werden

  (Geschrieben von Benjamin am 11.05.2021 )

Ist der Arbeitgeber verpflichtet den Bundesecklohn von 17,51 Euro zuzahlen?

Danke für eine Antwort 

  (Geschrieben von Robert am 11.05.2021 )

Nein dazu ist er nicht verpflichtet. Er muss nur den branchenüblichen mindestlohn im entsprechenden bundesgebiet zahlen ost/west/berlin

  (Geschrieben von Volker Buehring am 11.05.2021 )

Mein  Stundenlohn beträgt 15€ .Muss der Arbeitgeber die Mindestlohn Erhöhung von 30 Zent weitergeben/ Erhöhung auf15,30€ ?

Danke für die Hilfe Volker Bühring

  (Geschrieben von Robert am 12.05.2021 )

Hallo volker. Nein das muss er nicht. Fragen würde ich ihn trotzdem

  (Geschrieben von Pastor am 12.05.2021 )

Bekommen Auszubildende auch die kompletten 330 ausgezahlt ?

  (Geschrieben von Lars.f am 13.05.2021 )

Bekommen auch malerhelfer die corona prämie

  (Geschrieben von Honions am 14.05.2021 )

Bekommen auch Leiharbeiter die Corona Prämie?

  (Geschrieben von S am 26.05.2021 )

Ist es Pflicht für den arbeitgeber die Corona Prämie zu zahlen

  (Geschrieben von Miles am 27.05.2021 )

Mich würde auch interessieren ob es da eine Pflicht gibt. Für mich hört es sich so an. Allerdings hab ich bis heute nichts bekommen. 

  (Geschrieben von Olaf Kunz am 31.05.2021 )

Ist die Corona Prämie  ausschließlich  für  Mitglieder der Gewerkschaft?

Wir stellen diese Frage, um automatisierten Spam zu verhindern.

Das könnte Sie auch interessieren.