Kündigungen werden in der Praxis oftmals vom Arbeitgeber ausgesprochen. Sei es fristlos und außerordentlich oder fristgemäß und ordentlich: Möglichkeiten gibt es viele! Allerdings gibt es auch Fälle, in denen der Arbeitnehmer kündigt. Dieser hat, neben den Kündigungsfristen, auch alle anderen Erfordernisse, insbesondere die Schriftform zu beachten!
mehr