Abmahnung
Formelle Anordnung an einen Arbeitnehmer, ein spezifisches Fehlverhalten in Zukunft zu unterlassen.
Eine Abmahnung ist arbeitsrechtlich gültig, wenn sie einen Verweis darauf enthält, dass eine [[Kündigung]] folgt, falls das Verhalten nicht eingestellt wird.
Das könnte Sie auch interessieren.
- Kritik EEG-Novelle: Kein Impuls Ausbau Erneuerbarer Energien [Aktuelles | 17.12.2020]
- Flachglasbranche kämpft mit Umsatzrückgang [Aktuelles | 03.08.2020]
- Neue Meisterpflicht erfordert Novellierung Handwerksordnung [Aktuelles | 07.06.2021]
- Fachkräftemangel bedroht Handwerk - 65.000 Fachleute fehlen [Aktuelles | 17.05.2021]
- Schon 4000 Schüttgut-Transporte - Baukonzern setzt auf Startup [Aktuelles | 26.04.2021]
- Innovation von Herbol: Matte Fassadenfarbe Silatec [Baustelle | 06.10.2020]
- Ausbildungsnotstand im Baugewerbe? Nein, nur Politik [Aktuelles | 20.08.2020]
- SHK-Handwerk stärker digitalisiert als anderen Gewerke [Aktuelles | 08.10.2020]
- Fachkongress Zukunft Handwerk München [Baumesse | 01.07.2021]
- Corona mit Digitalisierung bekämpfen - Michael Kriehn im Gespräch [Aktuelles | 02.10.2020]