Arbeitsmarkt

Der deutschen Bauwirtschaft geht es nach wie vor blendend. Davon profitieren auch die unterschiedlichen Berufsgruppen, die in diesem Wirtschaftszweig tätig sind. So auch die Ingenieure. Denn auch im dritten Quartal dieses Jahres konnten erneute Steigerungen bei den zu besetzenden Stellen verzeichnet werden. mehr

Die Nachfrage nach Fachkräften in der Bauwirtschaft ist immer noch ungebrochen hoch. Dabei zeigt sich, dass die Zahl der offenen Stellen in der Baubranche nach wie vor steigt und man im Grunde gar nicht hinterherkommt, diese durch qualifiziertes Personal zu besetzen. mehr

Der demografische Wandel durchzieht im Grunde die gesamte deutsche Wirtschaft. Dennoch gibt es Wirtschaftszweige die stärker von diesem Phänomen betroffen sind als andere. Die Bauwirtschaft zählt dabei zu der Gruppe, die besonders unter der älter werdenden Belegschaft leidet, ohne dabei ausreichend Nachwuchs zu generieren. mehr

Der Fachkräftemangel ist und bleibt ein Problem für die deutsche Bauwirtschaft. Und obwohl die Beschäftigungszahl auch im aktuellen Jahr wieder steigen wird, stößt man inzwischen langsam an die Grenzen des Möglichen. Es gilt demnach, Alternativen zu finden, um weiterhin Fachkräfte zu gewinnen. mehr

Der Bedarf an Fachkräften steigt kontinuierlich und wird heute immer stärker aus den eigenen Reihen zu decken versucht. Vor allem in der Bauwirtschaft steigt die Zahl der Ausbildungsstellen über dem Branchendurchschnitt. Doch die Anzahl neu eingestellter Auszubildender stagniert und führt damit zu einer Überversorgung mit Ausbildungsstellen. mehr

Auch wenn das Wachstum bereits etwas zurückgeht, die Baukonjunktur wächst und steigert kontinuierlich den Fachkräftebedarf. Dies treibt den Fachkräftemangel, da das Personalangebot aufgrund des demografischen Wandels begrenzt ist. Eine aktuelle Umfrage bestätigt, dass bereits zwei Drittel der Betriebe kein geeignetes Personal finden. mehr

Der Meisterbrief und der Bachelorabschluss sind gleichwertig. Darauf verweist das Handwerk, auch wenn es in der Öffentlichkeit noch nicht ganz angekommen ist. Um so erfreulicher, dass nun bekannt wurde, dass die Erwerbslosenquote von Meistern geringer ist als die von Akademikern. Dies zeigt den hohen Bedarf und beweist, dass sich der Meister nicht hinter dem Bachelor verstecken braucht.

Der Fachkräftemangel im Handwerk ist immer noch in allen Gewerken stark ausgeprägt. Umso erfreulicher ist es, dass die Zahl der Auszubildenden im Handwerk derzeit wieder steigt und dabei sogar immer mehr ausländische Jugendliche hier eine Chance erhalten. Das Handwerk macht sich weiterhin dafür stark, diesen Trend fortzuführen und die Weichen dafür zu stellen.

Wie die aktuellen Zahlen der Bauwirtschaft beweisen, leidet die Branche nachweislich unter Fachkräftemangel. Denn mittlerweile gibt es nämlich mehr ausscheidende Ruheständler als Nachwuchskräfte. mehr

Ein neues Jahr hat begonnen und doch werden uns wieder Probleme und Herausforderungen aus dem letzten Jahr begleiten. So auch der Fachkräftemangel, der uns wohl noch über einige Jahre Kopfzerbrechen bereiten wird. Vor allem, wenn nicht schnellstmöglich ein Umdenken stattfindet. Dabei wendet sich die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) insbesondere an die Politik. mehr

Das erste Vierteljahr des Ausbildungsjahres 2014/2015 liegt nun bald hinter uns und es lässt sich eine erste Bilanz ziehen. So ist deutlich zu erkennen, dass es endlich mal wieder eine positive Entwicklung bei den geschlossenen Ausbildungsverträgen in der Bauwirtschaft gibt. Doch das soll nicht gleichzeitig heißen, dass die Talsohle bereits durchschritten ist. mehr

Die Rekrutierung vom Nachwuchs stellt in einigen Gewerken des Bauhandwerks ein anhaltendes Problem dar. Insbesondere das SHK-Handwerk kämpft seit Jahren mit rückläufigen Zahlen der geschlossenen Ausbildungsverträge. Doch kampflos ergeben möchte man sich der Situation dennoch nicht und versucht durch verschiedene Maßnahmen etwas an dieser Situation zu ändern. mehr

Im Handwerk ist der Fachkräftemangel aktuell noch nicht flächendeckend angekommen. Das stellte der Geschäftsführer der Handwerkskammer Düsseldorf, Dr. Christian Henke klar. Zwar gebe es bereits Engpässe in vielen Stadtregionen, der Fachkräftemangel sei jedoch noch kein generelles Phänomen. mehr

In den Medien wird die sogenannte Generation Y durch eine besondere Einstellung zu Arbeit und Beruf dargestellt. Es geht vor allem um mehr Freizeit und Selbstverwirklichung, so dass auch für Handwerksbetriebe neue Konzepte zur Anwerbung nötig seien. mehr